Řízení výkonnosti v akademickém prostředí
Typ dokumentu
disertační práceAutor
Hronza, Radek
Vedoucí práce
Starý, Oldřich
Studijní obor
Řízení a ekonomika podnikuStudijní program
Elektrotechnika a informatikaInstituce přidělující hodnost
České vysoké učení technické v Praze. Fakulta elektrotechnická. Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních vědMetadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Vlivem globalizace, masivního rozvoje dopravy, výpocetní a komunikacní techniky dochází
k významným zmenám v celé spolecnosti na celosvetové úrovni. Dochází k výrazne
rychlejšímu prenosu informací, technologií, osob a zboží, než tomu bylo dríve. Dochází k
nárustu enormního množství dat, poptávky a konkurence, zkracuje se doba na výzkum,
vývoj a dodání nového produktu na trh, zkracují se dodací termíny, a hlavne potrebný
cas pro rozhodování v rámci rízení organizace tak, aby došlo k uspokojení požadavku
trhu. Výkonnost organizací a efektivnost využití jejich zdroju hraje stále významnejší
roli a do budoucna tomu nebude jinak. Výjimkou není ani oblast státní správy ci akademická
puda. V dobe znacného vlivu globalizace již nelze spoléhat na setrvacnost. Z toho
duvodu si tato disertacní práce klade za cíl nalézt vhodné zpusoby rízení výkonnosti verejných
vysokých škol v Ceské republice a poskytuje odpoved v podobe ctyr konkrétních
zpusobu. Autor se blíže zameruje na bližší popis pouze dvou zpusobu - elektronizace
procesu a koncept transparentne rízené organizace. V této oblasti autor realizuje nekolik
iterací kvalitativního výzkumu za úcelem objektivního potvrzení ci vyvrácení svých
hypotéz
Kolekce
- Disertační práce - 13000 [713]
K tomuto záznamu jsou přiřazeny následující licenční soubory: