Prohlížení České vysoké učení technické v Praze dle autora "Mynaříková Lenka"
-
Hodnocení zaměstnanců v daném podniku X
Autor: Los Martin; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá zhodnocením současného stavu hodnocení v daném podniku X. V teoretické části je problematika popsána z odborné literatury, kde je především vysvětlen význam a cíl hodnocení zaměstnanců a následně ... -
Hodnocení zaměstnanců v podniku
Autor: Škrábová Radka; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Téma mé bakalářské práce je "Hodnocení zaměstnanců v podniku". Cílem je zhodnotit důležitost hodnocení a jejich přínosů jak pro zaměstnance, tak i společnost. V teoretické části jsem se zabývala významem, druhy a metodami ... -
Image značky a jej komunikácia skrz sociálne siete
Autor: Gabriela Tomčíková; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Plzáková Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-14)Hlavným cieľom tejto práce je analýza image vybranej značky a jej komunikácia skrz so-ciálne siete. K dosiahnutiu tohto cieľa predchádzalo stanovenie profilu značky, zahŕňa-júci vznik, dôvod vzniku a smer značky a hodnotenie ... -
Komfortní zóna v souvislosti se spokojeností zaměstnanců
Autor: Nushart Tomáš; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Cíl práce je komplexní seznámení čtenáře s komfortní zónou a jejím vlivem na naši spokojenost, speciálně spokojenost v práci. Teoretická část práce obsahuje odpověď na 4 nejdůležitější otázky týkající se komfortní zóny: ... -
Komunikace v podniku
Autor: Terč Jakub; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)V této práci se zabývám nejprve komunikací jako takovou a pojmy, které se ke komunikací vztahují. V další části se již konktrétně věnuji komunikace ve firmě a její efektivitě. Cílem této práce bylo dokázat, že dobrá ... -
Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců
Autor: Vosáhlo Vasilij; Vedoucí práce: Poláčková Šolcová Iva; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Kooperace a její vliv na skupinovou soudržnost v organizaci
Autor: Jahelka Ondrej; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Montag Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Tato bakalářská práce poskytuje teoretický pohled na problematiku kooperace v týmech a procesy probíhající uvnitř týmu. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část se věnuje definování ... -
Koučink jako metoda rozvoje zaměstnanců
Autor: Nicole Vosátková; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Němečková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-12)Tato bakalářská práce se zabývá rozvojovou metodou koučování, kterou podrobněji popisuje a prozkoumává z pohledu zaměstnanců a samotných profesionálních koučů. Cílem této bakalářské práce je analyzovat a popsat využití ... -
Kvalitativní prognózování - moudrost davů v praxi
Autor: Prošek Daniel; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-06)Cílem této bakalářské práce je vyhodnocení reálné aplikovatelnosti metod kvalitativního prognózování odvozených z konceptu moudrosti davu. Teoretická část se zabývá prognostickou praxí, výběrem soudců s důrazem na moudrost ... -
Kyberšikana na vybraných středních školách
Autor: Petr Kudlačík; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Synek Pavel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)Bakalářská práce je věnována problematice kybernetické šikany (kyberšikany) u středoškolské mládeže. V teoretické části je vysvětlen pojem „kyberšikana“, její příčiny, důsledky a možnosti prevence. Praktická část je založena ... -
Matky manažerky ve středních organizacích v České republice
Autor: Šmákalová Šárka; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-27)Tato bakalářská práce se zabývá genderovou diskriminací v managementu středních organizací a současně sladěním rodinného a pracovního života matek na manažerských pozicích. Cílem práce je představení genderové nerovnosti ... -
Mezilidské vztahy na pracovišti
Autor: Vendula Matějková; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)Tato bakalářská práce je zaměřena na téma mezilidských vztahů na pracovišti. Cílem bakalářské práce je analýza pracovního prostředí a pracovních vztahů v podniku. Teoretická část je složena ze základních témat, které s ... -
Mezilidské vztahy na pracovišti - konflikty
Autor: Vimr Tomáš; Vedoucí práce: Dědičová Lucie; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Mobbing a bossing na pracovišti
Autor: Vodseďálková Tereza; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Bakalářská práce se zabývá aktuálním tématem šikany na pracovišti. Teoretická část se zaměřuje na charakteristiku šikany, na její základní pojmy jako je mobbing a bossing a na teoretické poznatky, například, kdo se může ... -
Motivace a odměňování pracovníků v podniku
Autor: Večerková Veronika; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-27)Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou motivace a odměňování za-městnanců v bezpečnostní a úklidové službě ARGUS, spol. s r.o. V první, teoretické části, čerpám z odborné literatury, kde se zabýváme základními ... -
Motivace a stimulace řadových pracovníků
Autor: Týma Ladislav; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Tato práce je zaměřena na součinnost manažerů a jejich zaměstnanců zaměstnanci. Předmětem zkoumání bude způsob komunikace, druhy odměňování za odvedené výkony, donucení k odvedení požadované práce a sankce při nedodržení ... -
Motivace dobrovolníků v organizaci
Autor: Růžičková Martina; Vedoucí práce: Dědičová Lucie; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-07)Bakalářská práce se zabývá problematikou motivace dobrovolníků. Práce je psaná v neziskové organizaci Junák - český skaut, z.s. Tato organizace se zabývá výchovou a vzděláváním dětí a mladých lidí. Práce má dvě části. První ... -
Motivace mladých dospělých k výběru a výkonu zaměstnání
Autor: Kramplová Michaela; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)Tato bakalářská práce v teoretické části předkládá přehled klasických i moderních teorií motivace a v praktické části analyzuje míru motivace mladých dospělých k výběru a výkonu práce v současném managementu firem. Dále ... -
Motivace pracovníků a pracovní spokojenost
Autor: David Václav; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Macák Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-06)Předmětem této bakalářské práce je analýza motivace pracovníků a jejich pracovní spokojenosti v konkrétním podniku. K výzkumu je využito dotazníkové šetření. Výstupem této práce jsou graficky zpracované odpovědi, výčet ... -
Motivace pracovníků neziskové organizace
Autor: Kášek Tomáš; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Bakalářská práce se zabývá problematikou motivace pracovníků neziskových organizací. Skládá se ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se zaměřuje na neziskový sektor, jeho vývoj, důležitost, členění a na ...