Hledat
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
Agilní transformace v organizaci XY a její dopad na lidské zdroje, jejich řízení a plánování, Agile Transformation of XY Company and its Impact on Human Resources, their Management and Planning
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-03)
Tématem této diplomové práce je transformace z vodopádového způsobu řízení projektů na agilní způsob řízení a dopady této změny na řízení a plánování lidských zdrojů. První část práce pojednává o agilitě, agilním řízení a ...