Hledat
Zobrazují se záznamy 1-3 z 3
Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení, Work ability index in a 50+ person as a tool for human resources management in healthcare facilities
; Vedoucí práce: Rogalewicz Vladimír; Oponent práce: Štverka-Kořínková Ivana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)
Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení, Work ability index in a 50+ person as a tool for human resources management in healthcare facilities
; Vedoucí práce: Rogalewicz Vladimír; Oponent práce: Štverka-Kořínková Ivana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-08-26)
Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení, Work ability index in a 50+ person as a tool for human resources management in healthcare facilities
; Vedoucí práce: Rogalewicz Vladimír; Oponent práce: Štverka-Kořínková Ivana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-05-23)
Diplomová práce se zabývá otázkami age managementu, konkrétně zjišťováním ainterpretací indexu pracovní schopnosti (WAI) zaměstnanců ve věku 50 plus. Cílem práce je ověřit možnost využití mezinárodní evropské dotazníkové ...