Systémy řízení lidí v organizaci

Abstract

Učební text zpracovaný na základě odborné literatury, vědeckých poznatků a zkušeností autorů vymezuje koncepci řízení lidí v organizaci, objasňuje úlohu řízení lidí při dosahování cílů organizace a představuje základní činností řízení lidí ovlivňující fungování organizace. Studenti si osvojí účelné zásady a postupy pro účinné řízení lidí v organizaci a poznají hlavní úkoly manažerů v řízení lidí v organizaci. Učební text obsahuje čtrnáct kapitol odpovídajících čtrnácti týdnům a tématům výuky předmětu Systémy řízení lidí v magisterském programu Projektové řízení inovací na MÚSV ČVUT v Praze plus kapitolu věnovanou možnému budoucímu vývoji řízení lidských zdrojů s ohledem na aktuální výzvy společnosti. Tyto poznatky se hodí při studiu i v praxi v organizacích všeho zaměření a velikostí.