Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 253
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Recruitment and Selection of Employees in a Firm
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chlubnová Julie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci DEK, a.s., porovnat vlastní zjištění s teoretickými poznatky a navrhnout možná zlepšení procesu získávání a výběrů zaměstnanců ...
Získávání a výběr pracovníků, Attraction and selection of employee
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Novotná Vlasta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-17)
Bakalářská práce analyzuje personální práci v oblastech získávání a výběru pracovníků ve společnosti LegalJobs.cz. Teoretická část vysvětluje základní principy, pojmy a metody pro získávání a výběr pracovníků. V Praktické ...
Získávání a výběr zaměstnanců v mezinárodní IT firmě, Employee Recruitment and Selection in the International IT Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Lukeš Štěpán (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-29)
Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců z hlediska teoretických poznatků z odborné literatury, praktických poznatků na základě rozhovoru s personálním ředitelem mezinárodní IT firmy a následného dotazníkového ...
Využití NSK ve firemním vzdělávání, Application of National System of Qualifications into Corporate Education
; Vedoucí práce: Holá Hana; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-20)
Tato bakalářská práce je věnována využití NSK ve firemním vzdělávání. Práci lze rozdělit na dvě části - teoretickou a praktickou. První část se zaměřuje na teoretický popis poznatků o firemním vzdělávání a představuje ...
Analýza systému firemního vzdělávání ve společnosti Manpower, Analysis System of Company Education in Manpower Company
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému firemního vzdělávání ve společnosti Manpower. Teoretická část charakterizuje podnikové vzdělávání a jeho cíl, popisuje vývoj vzdělávání, zmiňuje význam systematického vzdělávání, ...
Odměňování zaměstnanců v organizaci, Employee Compensation in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem odměňování zaměstnanců v organizaci. Je rozdělena na dvě části, a to teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou popsány systémy odměňování a způsoby utváření mezd. Dále jsou ...
Recruitment and Talent Acquisition as competitive advantage in ICT sector, Recruitment and Talent Acquisition as competitive advantage in ICT sector
; Vedoucí práce: Krejčí Miloš; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)
Táto práca sa zaoberá témou Talent Management ako v rovine teoretickej tak aj v rovine praktickej. V práci je rozoberaný úzky okruh konkrétnej špecifikácie talent managementu a to hlavne naberanie zamestnancov, ich ...
Analýza fluktuace zaměstnanců v podniku, Analysis of Employee Turnover in the Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou příčin a důsledků fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku. Práce je rozdělena na dvě části - část teoretickou a část praktickou. Teoretická část práce se věnuje problematice ...
Systém odměňování společnosti XY se zaměřením na benefity, Compensation System Of XY Company With Focus On Benefits
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Koťátková Stránská Pavla (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování ve společnosti XY se zaměřením na benefity a navrhnout vhodná opatření k jeho zlepšení. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická části ...
Analýza personální práce v organizaci, The Analysis of Personnel Management in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)
Cílem bakalářské práce je analyzovat personální práci Magistrátu města Jihlavy. Teoretická část definuje základní pojmy a vysvětluje hlavní personální činnosti. Praktická část zkoumá a posuzuje provádění konkrétních ...