Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 40
Uplatnění systému flexicurity u věkové skupiny 50+, Applying the flexicurity system to the age group 50+
; Vedoucí práce: Poláčková Šolcová Iva; Oponent práce: Montag Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14)
Metodika zavedení filozofie Kaizen, Methodology of Kaizen implementation
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Montag Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-27)
Vzdělávání manažerů na počátku 21.století, Training of managers in the early 21st century
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Šafránková Jana Marie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)
Analýza personální práce ve vybraném podniku, Analysis of personnel work in the selected company
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Kočárková Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Motivace a stimulace zaměstnanců, Motivation and stimulation of employees
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Montag Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Stres na pracovišti a jeho snižování, Workplace stress and its reduction
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Montag Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Metoda koučování v komerční televizi, Methods of coaching in commercial television
; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Montag Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Interní komunikace a její problémy uvnitř organizace, Internal communication and its problems within the company
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Hadravová Marcela (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Teorie motivace ve vztahu k myšlenkám svobodných firem, Theories of motivation in order to ideas of democratic companies
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Rudá Eliška (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Hodnocení zaměstnanců v organizaci, Evaluation of employees in the organization
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Šuta Pavel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)