Hledat
Zobrazují se záznamy 1-1 z 1
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v podmínkách podniku X, Evaluation and remuneration system of employees in a particular company
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)
Tato bakalářská práce si klade za cíl, seznámit Vás se systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců, který v posledních letech využívají manažeři a personalisté v různých společnostech. Jedná se o nedílnou součást řízení ...