Prohlížení Masarykův ústav vyšších studií dle autora "Coops Kateřina"
-
Analýza a návrh změn dílčí části personálního informačního systému v malé až střední firmě
Autor: Vančurová Romana; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Andreas Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Efektivní komunikace v podniku a využití elektronických komunikačních nástrojů
Autor: Kopecká Pavla; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-30)Bakalářská práce řeší téma efektivní komunikace v podniku a využívání elektronických komunikačních prostředků. Cílem práce je specifikovat základní pojmy týkající se podnikové komunikace, analyzovat aktuální komunikační ... -
Elektronická komunikace na pracovišti - Korporace a startup
Autor: Borodin Pierre; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)Tato bakalářská práce řeší téma Elektronické komunikace na pracovišti - Korporaci a startupu. Práce se zabývá využívaním nástrojů pro elektronickou komunikaci. Teoretická část je věnována komunikaci, procesům v komunikaci, ... -
Emoční inteligence na pracovišti
Autor: Špetlová Adéla; Vedoucí práce: Poláčková Šolcová Iva; Oponent práce: Coops Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Hodnotící metody ve vybrané restauraci rychlého občerstvení
Autor: Kotíková Vendula; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-02-13)Tato bakalářská práce se zabývá metodami hodnocení, které se využívají ve společnosti rychlého občerstvení. Je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá hodnocením pracovníků, systémy a ... -
Motivace zaměstnanců s nedostatečným pracovním výkonem
Autor: Hofman David; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Coops Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Rostoucí vliv angličtiny ve firemní komunikaci oblasti IT
Autor: Horký Ondřej; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Válek Jan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Sociální sítě a jejich využití v HR
Autor: Netušil Daniel; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Taraba Jan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Specifika personálního řízení v multinacionální společnosti
Autor: Červený Martin; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Coops Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-24) -
Svoboda v práci
Autor: Egortchenko Dmitri; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Frišová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-25) -
Vliv motivace na pracovní výkonnost jedince v multi-level marketing společnosti
Autor: Cingroš David; Vedoucí práce: Coops Kateřina; Oponent práce: Zajíc Ladislav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)