Browsing Fakulta stavební by Author "Novák Pavel"

Now showing items 1-5 of 5

    • Šíření a difrakce elektromagnetických vln 

      Author: Kulmon Pavel; Supervisor: Mikš Antonín; Opponent: Novák Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-22)
      V práci jsou popsány základní rovnice elektromagnetického pole a zkoumány jeho vlastnosti na základě jeho charakteristických vektorů. Dále jsou v práci uvedeny a odvozeny základní vztahy pro popis difrakce na rovinném ...

    • Tržní oceňování průmyslových areálů 

      Author: Novák Pavel; Supervisor: Schneiderová Renáta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14)

    • Vyhodnocování interferogramů metodou Fourierovy transformace 

      Author: Pokorný Petr; Supervisor: Mikš Antonín; Opponent: Novák Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23)

    • Výstaviště Praha Holešovice - wellness 

      Author: Novák Pavel; Supervisor: Gleich Vladimír; Opponent: Rössler Jaroslv
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-22)
      Náplní této diplomové práce je návrh objektu Wellness Výstaviště v Praze. Objekt je umístěn v severní části areálu Výstaviště Holešovice v blízkosti parku Stromovka. Jedná se o šestipodlažní budovu. Objekt je zaměřen na ...

    • Zvyšování celkové výkonnosti stavebního podniku aplikací vyspělých metod v rámci řízení lidských zdrojů 

      Author: Bastyanová Anna; Supervisor: Nováková Vladimíra; Opponent: Novák Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-06-22)
      Tato bakalářská práce se věnuje řízení lidských zdrojů a tomu, jak toto řízení přispívá ke zvyšování celkové výkonnosti podniku. Práce se zaměřuje na personální činnosti jako je analýza a popis pracovních míst, výběr, ...