Prohlížení dle autora "Holá Hana"

Zobrazují se záznamy 21-24 z 24

    • Vedení a vůdčí osobnosti podniku, role manažera, vedení skupin v podmínkách podniku ADFORS SAINT-GOBAIN 

      Autor: Dvořák Tomáš; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Bakalářská práce se zabývá tématem vedení skupin a vůdčích osobností v podniku. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy a rozdíly mezi nimi, jelikož v této problematice jsou užívána různá pojmenování, ale jejich ...

    • Využití NSK ve firemním vzdělávání 

      Autor: Dráb Dalibor; Vedoucí práce: Holá Hana; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-20)
      Tato bakalářská práce je věnována využití NSK ve firemním vzdělávání. Práci lze rozdělit na dvě části - teoretickou a praktickou. První část se zaměřuje na teoretický popis poznatků o firemním vzdělávání a představuje ...

    • Vzdělávání zaměstnanců v podniku 

      Autor: Weisl David; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v podniku, což představuje nedílnou součást neustálého rozvoje společnosti. Teoretický základ práce se skládá z kapitol popisujících pojem vzdělávání, jeho metody, ...

    • Získávání a výběr zaměstnanců v malé firmě 

      Autor: Slavětínská Iveta; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-30)
      Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců, jejich procesem a metodami v malé firmě. V teoretické části byl popsán proces a jednotlivé metody získávání a výběru zaměstnanců, které se v malých firmách ...