Analysis of the Corporate Education System of a Selected Company
Analýza systému podnikového vzdělávání vybrané společnosti
Authors
Supervisors
Reviewers
Editors
Other contributors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
České vysoké učení technické v Praze
Czech Technical University in Prague
Czech Technical University in Prague
Date of defense
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou podnikového vzdělávání ve vybrané skupině společností působících na českém trhu. Jedná se o Skupinu XY, která je tvořena jednou mateřskou společností a dvěma dceřinými. Cílem této práce je provedení analýzy systému podnikového vzdělávání na základě rozhovoru s personalistou, dotazníkového šetření mezi zaměstnanci a analýzy interních dokumentů Skupiny. Výsledkem je zhodnocení současného stavu podnikového vzdělávání ve Skupině a navržení doporučení na zlepšení tam, kde je to možné. V teoretické části je popsána problematika rozvoje a vzdělávání lidských zdrojů a v praktické části je tato oblast zkoumána a vyhodnocována ve Skupině XY. Skupina na základě svého požadavku vystupuje v práci anonymně.
This bachelor thesis deals with the issue of corporate education in a selected group of companies operating on the Czech market. Group XY consists of one parent company and two subsidiaries. The aim of this thesis is to analyse the corporate education system based on an interview with an HR representative, a survey amongst employees and an analysis of internal documents of the Group. The result is an assessment of the current state of the Group's corporate education system and recommendations for improvements where possible. The theoretical part describes the topic of development and training of human resources and the practical part examines and evaluates this subject in Group XY. As per the Group's request, it is treated anonymously in this thesis.
This bachelor thesis deals with the issue of corporate education in a selected group of companies operating on the Czech market. Group XY consists of one parent company and two subsidiaries. The aim of this thesis is to analyse the corporate education system based on an interview with an HR representative, a survey amongst employees and an analysis of internal documents of the Group. The result is an assessment of the current state of the Group's corporate education system and recommendations for improvements where possible. The theoretical part describes the topic of development and training of human resources and the practical part examines and evaluates this subject in Group XY. As per the Group's request, it is treated anonymously in this thesis.
Description
Keywords
Lidské zdroje, personální management, rozvoj a vzdělávání lidských zdrojů, podnikové vzdělávání, vzdělávání dospělých, učení, učící se organizace, Kirkpatrickův model, Balanced Scorecard, Human resources, personnel management, development and training of human resources, corporate education, adult education, learning, learning organization, the Kirkpatrick model, Balanced Scorecard
Citation
Underlying research data set URL
Permanent link
Rights/License
A university thesis is a work protected by the Copyright Act of the Czech Republic. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one`s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem v platném znění.
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem v platném znění.