Employer branding a personální marketing
Employer Branding and Personal Marketing
Type of document
diplomová prácemaster thesis
Author
Tereza Lačíková
Supervisor
Dvořáková Zuzana
Opponent
Kužílek Václav
Field of study
Projektové řízení inovací v podnikuStudy program
Řízení rozvojových projektůInstitutions assigning rank
oddělení manažerských studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato diplomová práce je zaměřena na zhodnocení nápravných opatření určených ke zlepšení employer brandingu. Teoretická část diplomové práce obsahuje souhrnný popis pojmů týkajících se značky zaměstnavatele, personálních činností ovlivňující značku zaměstnavatele a také stručnou charakteristiku kvantitativních a kvalitativních výzkumů. Praktická část práce charakterizuje společ-nost, ve které bylo prováděno dotazníkové šetření a pozorování. Dále se orientuje na vyhodnocení zvolených nápravných opatření a jejich vliv na následné dotazníkové šetření. V závěru práce je návrh doporučení, který je ovlivněn neočekávanou situací vyvolanou pandemií a nouzovým stavem. This diploma thesis is focused on the evaluation of corrective actions made to improve employer branding. The theoretical part of the diploma theses contains a summary description of concepts related to the employer’s brand, personnel activities affecting the employer’s brand and also contains a brief description of quantitative and qualitative research. The practical part of the theses characterizes the company in which the questionnaire survey and observation have been done. This part also focuses on the evaluation of selected corrective actions and its impact on the subse-quent questionnaire survey. At the end of the theses there are a recommendation which is influ-enced by an unexpected situation caused by a pandemic.
Collections
- Diplomové práce - 32116 [895]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Zakládání pracovněprávních vztahů v konkrétní organizaci
Author: Knotková Veronika; Supervisor: Vaněčková Jana; Opponent: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-05)Bakalářská práce se zabývá pracovní smlouvou v praxi, která úzce souvisí s vymezením pracovněprávních vztahů. Hlavním bodem práce je vznik pracovního poměru a jeho náležitosti. Nejdůležitější publikace, z které jsem ... -
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Author: Modráčková Eva; Supervisor: Škorňová Eva; Opponent: Vaněčková Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-14)V bakalářské práci se zabývám zaměstnáváním osob se zdravotním postižením. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část je tvořena definicemi a celkovým pojetím osob se zdravotním postižením. ... -
Atraktivita zaměstnavatele
Author: Dufková Daniela; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-16)Cílem této bakalářské práce je zjistit faktory atraktivity zaměstnavatele z hlediska dělnických profesí a následně doporučit, jak tyto faktory posílit. Teoretická část se soustředí na okolí podniku, analýzu makrookolí, ...