Firemní kultura a její specifika v českém a vietnamském prostředí
Corporate Culture and its Characteristics in Czech and Vietnamese Working Environment
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Ly Dieu Le
Vedoucí práce
Jirkovská Blanka
Oponent práce
Ostapenko Galina
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce má za cíl popsat firemní kulturu, zaměřit se na specifické rysy české a vietnamské firemní kultury a prozkoumat ji ve vybraných podnicích v oblasti pohostinství. V průzkumu jsou podniky zaměstnávající Čechy i Vietnamce. Na základě vlastního průzkumu odhalím nedostatky, odlišnosti a také odpovím na vý- zkumné otázky. This thesis aims to describe corporate culture, focus on specific features of Czech and Vietnamese corporate culture and explore it on selected businesses industry. The sur- vey includes companies employing both Czechs and Vietnamese. On the basis of my own research to reveal shortcomings differences and also answer the research ques- tions.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1228]