Výběr a získávání zaměstnanců ve společnosti Siko koupelny a.s.

Kateřina Straková

Selection and Recruitment of Employees at Siko a.s.

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Kateřina Straková

Supervisor

Šimonová Klára

Opponent

Charvátová Dagmar

Field of study

Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení manažerských studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Cílem práce je posoudit metody, které jsou pro danou společnost vhodné k získávání a výběru zaměstnanců s důrazem na různé generace a jejich preference zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Důležité pojmy a metodika jsou zpracovány v teoretické části. V praktické části je následně popsán současný systém získávání a výběru pracovníků ve společnosti a návrh konkrétních kroků pro zlepšení situace ve společnosti.

The aim of this thesis is to analyze method relevant for recruitment and selection of emplyees, focusing on different preferences among generations and employee benefits. Relevant theory as well as methodology is covered in theoretical part. In empirical part, I deal with description of existing system in medium-sized czech comapny Siko a.s. and I recomend several steps, how to improve selection and aquizition of emplyees.