Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod
Employee Care with a Focus on Providing Employee Benefits
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Jana Zatřepálková
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Jirkovská Blanka
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Cílem bakalářské práce je prozkoumat péči o zaměstnance a zaměstnanecké výhody ve dvou vybraných společnostech, posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vychází z odborné literatury a vymezuje pojetí a cíle péče o zaměstnance, pracovní dobu a dobu odpočinku, pracovní prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, služby poskytované zaměstnancům na pracovišti a zaměstnanecké výhody. Praktická část zkoumá péči o zaměstnance a zaměstnanecké výhody ve dvou vybraných společnostech a na základě dotazníkového šetření mezi uchazeči o zaměstnání zjišťuje, které zaměstnanecké výhody v současné době preferují. Výsledkem práce jsou návrhy týkající se péče o zaměstnance a poskytování zaměstnaneckých výhod ve vybraných společnostech. The aim of this bachelor thesis is to research the care for the employee and employee´s benefits in two selected companies, to evaluate and compare applied approaches, asses the possible problems and suggest appropriate solutions. The theoretical part is based on selected literature and it defines the conception and the objectives of the care for the employees, working hours, rest time, working environment, safety and health care during work, serves provided to the employees in a workplace and employee benefits. The practical part looks into the care of the employee and employee´s benefits in two selected companies and based on a questionnaire given to the job applicants, finds out which benefits they currently prefer. The outcome of this thesis is proposals concerning the care for the employee and the provision of employee´s benefits in selected companies.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [308]