Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci

Ludmila Veselá

Employee Recruitment and Selection in an Organization

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Ludmila Veselá

Supervisor

Šikýř Martin

Opponent

Tureckiová Michaela

Field of study

Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení manažerských studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem získáváním a výběrem zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy a navrhnout vhodné změny. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vymezeny základy procesu získávání a výběru zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na průmyslovou společnost TIRAD, s. r. o. a její proces získávání a výběru zaměstnanců.

The bachelor thesis deals with the topic of recruitment and selection of employees in a selected company. The aim of the thesis is to analyse the process of recruitment and selection of employees in the selected organization, to assess the applied procedures and to propose suitable changes. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines the basics of recruitment and selection process. The practical part is focused on the industrial company TIRAD, s. r. o. and its process of recruiting and selecting employees.