Stres jako faktor ovlivňující výkon práce

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem "Stres jako faktor ovlivňující výkon práce". Konkrétně se zabývám rozborem vlivu stresu, který působí na zaměstnance při výkonu jejich práce. Tato bakalářská práce má dvě části, teoretickou a praktickou. V úvodu teoretické části jsou nejprve vysvětleny základní charakteristiky a definice stresu, poté rozebírám negativní působení stresu na somatopsychický stav jedince a také copingové strategie. Dále se zaměřuji přímo na pracovní stres, kdy popisuji vliv působení stresu na pracovní výkon, stresory a jejich zdroje v podniku a také vhodné pracovní podmínky. V úvodu praktické části je představena jedna společnost XY. Na zaměstnancích této firmy je provedeno dotazníkové šetření. Následně vyhodnocuji tuto metodu sběru dat a odpovídám na výzkumné otázky. Po vyhodnocení dotazníkového šetření jsou navrhnutá opatření, která jsou následně navrhnuta ve společnosti XY.

This Bachleor Thesis primarly illustartes stress as a factor affecting individual´s work performance. The Thesis consists of two parts, theoretical and practical. In the introduction of the theoretical part are first explained some basic characteristics and the definition of stress. Afterwards I analyze the negative effects of stress on the somatopsychic state of an individual and evaluate coping strategies. Secondly, I am focusing specifically on work stress, describing the influence of stress on work performance, stressors and their origin in the company as well as suitable working conditions. The practical part targets one company XY. Employees of this company are handed a questionnaire, after which I evaluate this method of data collection and answer research questions. Subsequent to the evaluation of the questionnaire, are proposed measures precisely to the company XY.