Vzdělávání a adaptace zaměstnanců
Employee Training and Adaptation
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Nováková Adéla
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Hloušková Lucie
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zaměřuje na vzdělávání a adaptaci zaměstnanců ve společnosti působící v automobilovém průmyslu. Posuzuje příčiny a důsledky odchodů zaměstnanců v době adaptace. Teoretická část pojednává o vzdělávání a adaptaci zaměstnanců ve společnostech. Praktická část se soustředí na otázku, proč zaměstnanci odchází v době adaptace ze společností. Zkoumá důvody a příčiny tohoto problému. The bachelor's thesis is focused on employees training and adaptation in the company operating in automotive industry. It asses the causes and consequences of employees leaving in the time of adaptation. The theoretical part is dealing of training employees and adaptation in the companies. The practical part focuses on the question why employees leave the company in the time of adaptation. It examines the causes and reason of this problem.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [369]