Kompetence absolventů FD ČVUT v praxi
Competencies of Graduates of the Faculty of Transportation Sciences, CTU in Practice
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Stojaspalová Zdeňka
Supervisor
Škorňová Eva
Opponent
Tureckiová Michaela
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení manažerských studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Cílem této práce je analyzovat, jakými kompetencemi disponují absolventi magisterských oborů fakulty dopravní ČVUT v Praze, zjistit jaké kompetence považují za klíčové pro zaměstnavatele ve svém oboru studia (včetně toho, jak těmito kompetencemi disponují) a tyto zjištěné skutečnosti porovnat s tím, jaké kompetence jsou nyní reálně očekávány v daném sektoru. Pro řešení bylo využito dotazníkové řešení u absolventů i zaměstnavatelů. Šetřením bylo zjištěno, že absolventi mají z velké části správná očekávání, ovšem nejsou na ně, zejména v oblasti měkkých kompetencí, dostatečně připraveni. Přínosem práce pro organizace je souhrnná informace o představách a kompetencích absolventů a pro fakultu dopravní informace o tom, jak změnit či rozšířit poskytované vzdělání svých studentů dle aktuálních požadavků na trhu práce. The aim of the thesis is to analyze the competencies of graduate students of the Faculty of Transportation Sciences, CTU in Prague, to find out what competencies they consider to be key to employers in their field of study, and compare these findings with the fact, which competencies are now realistically expected. A questionnaire survey was used for graduates and organizations. The survey found that graduates have mostly the right expectations, but they are not, mainly in the area of soft competencies, adequately prepared. The benefit of the thesis for organizations is summarization of information about competencies of graduates and for the Faculty of Transportation Sciences knowledge how to change or extend the education provided to their students according to current labor market requirements.
Collections
- Bakalářské práce - 32116 [303]