Příčiny fluktuace lektorů ve vzdělávací společnosti
The Causes of Teacher Fluctuation in a Educational Company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Hovhannisyanová Edita
Supervisor
Emrová Lenka
Opponent
Šimonová Klára
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou příčin fluktuace lektorů. Cílem práce je analyzovat příčiny fluktuace lektorů ve vzdělávací společnosti. Teoretická část je zaměřena na definování pojmu fluktuace, jsou zde popsány postupy sledování příčin fluktuace, její měření a náklady s fluktuací spojené. Praktická část se zabývá analýzou příčin vnější fluktuace lektorů ve vzdělávací společnosti. Pro účely této práce jsou využity techniky sběru dat kvantitativního a kvalitativního výzkumu. Všechna získaná data jsou využita pro odhalení příčin fluktuace lektorů a zároveň jsou stanovena doporučení pro snížení fluktuace. This bachelor thesis analyses the causes of employee turnover. The theoretical part defines the employee turnover term, focuses on monitoring and measuring the causes of turnover, the types of turnover, and the costs connected to it. The practical part deals with the analysis of the causes of external teacher turnover in an education company. The methods of quantitative and qualitative research data collection are used for the purposes of this thesis. All the acquired data are used to ascertain the causes of teacher turnover, while recommendations for the reduction of employee turnover are determined.
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1271]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analýza fluktuace zaměstnanců
Author: Nguyenová Oanh; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou fluktuace zaměstnanců. Teoretická část práce definuje základní pojmy týkající se fluktuace, příčiny odchodů zaměstnanců a jejími důsledky, a to jak negativní, tak pozitivní. Druhá ... -
Ekonomické dopady fluktuace zaměstnanců
Author: Voláková Kristýna; Supervisor: Toth Daniel; Opponent: Protiva Vít
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-15)Tato bakalářská práce se zabývá fluktuací konkrétních zaměstnanců ve firmě a ekonomickými dopady, které jsou touto fluktuací způsobovány. Teoretická část se zabývá problematikou fluktuace, příčinami a faktory vzniku, ... -
Analýza fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Author: Kateřina Rambousková; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Hájková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)Cílem bakalářské práce je popsat problém fluktuace zaměstnanců, analyzovat nejčastější důvody fluktuace a navrhnout vhodná doporučení. Teoretická část této práce popisuje, jaké jsou druhy fluktuace, jakým způsobem lze ...