Vnímání zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XY
Perception of Employee Benefits in XY Company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Hanáková Petra
Supervisor
Šimonová Klára
Opponent
Hosová Petra
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení manažerských studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Cílem této bakalářské práce je zjistit, jak současní zaměstnanci z různých oddělení vnímají zaměstnanecké benefity, do jaké míry jim rozumí a ví, co společnost nabízí. Teoretická část se zabývá odměňováním, druhy benefitů a komunikací na kterou navazuje praktická část, která má za cíl zodpovědět výzkumné otázky s pomocí vyhodnocení dotazníkového šetření a návrh řešení ve společnosti XY. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že zaměstnanci znají všechny benefity, ale jejich vnímání je velmi odlišné. Výsledky této práce budou poskytnuty personálnímu oddělení konkrétně oddělení benefitů, které je použije k dalšímu rozvoji v péči o zaměstnance. The bachelor thesis examines how employees from different departments perceive employee benefits, how they understand them and know what the company offers. The theoretical part deals with remuneration, types of benefits, and communication followed by the practical part which aims to answer research questions with the help of evaluation of the questionnaire survey and solution proposal in XY company. Research has shown that employees know all the benefits but their perceptions are very different. The results of this work will be provided to the Personnel Department, specifically to the Benefit Unit which will use them for further development of employee's care.
Collections
- Bakalářské práce - 32116 [308]