Adaptace zaměstnanců ve společnosti Etnetera a.s.

Netušilová Jana

Adaptation of employees at Etnetera a.s. company

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Netušilová Jana

Supervisor

Tureckiová Michaela

Opponent

Škorňová Eva

Field of study

Personální management v průmyslových podnicích

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení ekonomických studií

Defended

2017-09-18

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem adaptace nových zaměstnanců. Teoretická část rozebírá životní cyklus zaměstnance, personální činnosti související s procesem adaptace a adaptační proces samotný. Praktická část je věnována průzkumu adaptačního procesu v konkrétní společnosti. Výsledky průzkumu jsou v kombinaci se zjištěnými poznatky z teoretické části použity k návrhu opatření pro zlepšení procesu adaptace zaměstnanců ve společnosti.

The bachelor thesis deals with the topic of adaptation of new employees. The theoretical part analyzes the life cycle of the employee, personnel activities related to the adaptation process and the adaptation process itself. The practical part is devoted to the survey of the adaptation process in a particular company. The results of the survey, in combination with the findings of the theoretical part, were used to propose measures to improve the process of adapting the company's employees.