Personální marketing

Abstract

Předmětem bakalářské práce "Personální marketing" je analýza uplatňování personálního marketingu ve dvou konkrétních podnicích (v průmyslových podnicích), jejich porovnání a následný návrh na snížení nedostatků. V teoretické části je defi-nován personální marketing, dále související pojmy jako značka zaměstnavatele a společenská odpovědnost firem, dále pak personální činnosti, které souvisejí s personálním marketingem. Poznatky z této části jsou využity a aplikovány k analýze personálního marketingu v organizaci. Stav personálního marketingu bu-de zjišťován na základě analýzy současného stavu v podniku, rozhovoru s odpovědnými osobami. Následně bude vše zhodnoceno a navrženo řešení na základě zjištěných nedostatků.

The subject of the bachelor thesis "Personnel Marketing" is the analysis of the ap-plication of the personal marketing in two specific enterprises (in industrial enter-prises), their comparison and the subsequent proposal to reduce the deficiencies. In the theoretical part is defined personnel marketing, related concepts as em-ployer brand and social responsibility of companies, as well as personnel activities related to personal marketing. The lessons learned from this section are used and applied to analyze personnel marketing in the organization. The status of personal marketing will be determined based on an analysis of the current state of the company, an interview with responsible persons. Subsequently, everything will be evaluated and proposed based on identified shortcomings.