Analýza dopadu čtvrté průmyslové revoluce na lidské zdroje v sektoru automotive
Analysis of Impact Industry 4.0 on Human Resources in Automotive
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Kupec Jan
Supervisor
Štěpánek Petr
Opponent
Pražák René
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce je zaměřena na analyzu dopadu čtvrté průmyslové revoluce na řízení lidskych zdrojů v sektoru automotive. Popisuje samotnou čtvrtou průmyslovou revoluci, sektor automotive, oblast řízení lidskych zdrojů a následně popisuje dopady Průmyslu 4.0 na trh práce, profese, kompetence a vzdělávání. The bachelor thesis is focused on the analysis of the impact of the fourth industrial revolution on human resources management in the automotive sector. It describes the fourth industrial revolution itself, the automotive sector, the human resource management area, and then describes the impact of Industry 4.0 on the labour market, profession, competence and education.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [623]