Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci

Horáková Daniela

Recruitment and Selection of Employees in Organization

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Horáková Daniela

Supervisor

Šimonová Klára

Opponent

Šikýř Martin

Field of study

Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení ekonomických studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti CP-service, a.s. Teoretická část je tvořena na základě prostudované odborné literatury. Je složená ze tří kapitol, které popisují pojmy: personální činnost, získávání pracovníků a výběr zaměstnanců. V praktické části je popsána problematika společnosti CP-service, a.s., v získávání a výběru zaměstnanců. Následuje provedení výzkumu metod, které společnost používá a zhodnocení výsledků. Poté je podán společnosti návrh s doporučeními, jaké metody jsou pro ně nejvýhodnější. V závěru bakalářské práce je popsáno, jak by se doporučení ve firmě zrealizovala.

The bachelor work is focused to recruitment and selection of employees in company CP-service, a.s. The theoretical part is based on the study of professional literature. It is divided into 3 chapters which described concepts of personnel activity, recruitment of employees and selection of employees. The practical part describes the problems of recruiting and selecting of employees in selected company CP-service, a.s. Following chapter is the research of the methods which are used by the company and the evaluation of the results. Afterwards is made proposal with recommendations for the company which methods are the best for them. The conclusion of the bachelor describes how the recommendations in the company would be realised.