Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
The employment of persons with disabilities
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Šímová Veronika
Vedoucí práce
Škorňová Eva
Oponent práce
Pospíšil David
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tématem této bakalářské práce je problematika zaměstnávání osob se zdravotním postižením, zejména opatření, kterými se stát snaží začlenit tyto osoby do pracovního procesu. Bakalářská práce poskytuje informace o historii lidských práv (s důrazem na práva osob se zdravotním postižením), o příslušné legislativě (jak byla a je problematika řešena našimi právními předpisy), o osobách se zdravotním postižením, o uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti (zřizováním chráněných pracovních míst a poskytováním finančních pobídek zaměstnavatelům), o vývoji a současném stavu zaměstnanosti (s použitím statistických údajů) a o výhodách a nevýhodách zaměstnávání osob se zdravotním postižením. The theme of this thesis is the issue of the employment of persons with disabilities, particularly measures which the state seeks to integrate these persons among workers. The thesis provides information about the history of human rights (with an emphasis on the rights of persons with disabilities) of the relevant legislation (as is the issue addressed by legislation), persons with disabilities, an active employment policy implementation (establishing of protected jobs and providing financial incentives for employers), the history and current state of employment (statistics) and the pros and cons of employing people with disabilities.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [623]