Návrh koncepce outplacementového programu pro společnost XY

Šedivá Kateřina

Conception proposal of outplacement program for a company XY

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Šedivá Kateřina

Supervisor

Holá Hana

Opponent

Šimonová Klára

Field of study

Personální management v průmyslových podnicích

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení ekonomických studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zaobírá problematikou outplacementu a podporou propuštěných za-městnanců. Teoretická část se věnuje důvodům a metodám propouštění zaměstnanců, dále pak historii a vývoji outplacementu včetně forem a nástrojů využívaných při aplikaci outplacementu. Praktická část analyzuje současný stav. Pod tímto pojmem se skrývají informace o společnosti XY, výzkumné předpoklady a vyhodnocení jednotlivých rozhovo-rů. Nejdůležitější částí práce je návrh outplacementové koncepce na základě sesbíraných dat, což je také cíl této práce.

This thesis is concerned with outplacement - a service focused on supporting discharged, fired or laid off workers. Theoretical part of the thesis works mainly with reasons and met-hods of dismissal of workers involuntarily exiting their line of work, but it also deals with history and development of tools used by outplacement. Practical part analyses today's status of outplacement. Status means information about XY enterprise, research assump-tions and interview evaluation. The most important part of the thesis is an outplacement concept made from the evaluated data, which is the goal of the thesis.