Zaměstnanecké výhody v IKEA
Employee benefits in IKEA
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Němcová Kateřina
Supervisor
Šnýdrová Markéta
Opponent
Škorňová Eva
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Dnes jsou zaměstnanecké výhody dostupné u všech větších zaměstnavatelů, ale ne vždy jsou nastavené přímo na potřeby zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je analyzovat dosavadní systém benefitů v IKEA a navrhnout doporučení na zlepšení systému benefitů dle potřeb a požadavků zaměstnanců Nowadays every large employer provides some benefits for their employees, but these are not always set directly on the needs of employees. The aim of this thesis is analyse the existing benefit system in IKEA and propose recommendations to improve the system of benefits according to the needs and demands of employees.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [623]