Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Employement of handicap people
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Modráčková Eva
Supervisor
Škorňová Eva
Opponent
Vaněčková Jana
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
V bakalářské práci se zabývám zaměstnáváním osob se zdravotním postižením. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část je tvořena definicemi a celkovým pojetím osob se zdravotním postižením. Dále je zaměřena na legislativní úpravy a jsou popsány jednotlivé kroky při zaměstnávání osob a jejich úprava pro osoby se zdravotním postižením. Praktická část zhodnocuje postavení osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice a poukazuje na chyby, kterých se zaměstnavatelé dopouští při zaměstnávání osob se zdravotním postižením. The thesis deals with the employment of handicap people. The work is divided into two parts - theoretical and practical part. The theoretical part consists of definitions and the overall concept of persons with handicap. The Thesis is also focused on legislation and describes the steps in employing people and their treatment for persons with handicap. The practical part evaluates the status of persons with handicap in the labor market in the Czech Republic and highlights the mistakes committed by employers for employing people with handicap.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [623]