Analýza systému zaměstnaneckých výhod

Jiráňová Michaela

Analysis of Employees Benefits System

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Jiráňová Michaela

Supervisor

Šimonová Klára

Opponent

Rambousková Aneta

Field of study

Personální management v průmyslových podnicích

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení ekonomických studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zabývá charakteristikou, poskytováním, komunikací a financováním zaměstnaneckých výhod. Cílem práce je analýza motivačního programu ve firmě JHV - Engineering s.r.o., konkrétněji zaměřená na analýzu zaměstnaneckých výhod. Součástí praktické části je analýza aktuálního programu a dotazníkové šetření, které zjišťuje spokojenost zaměstnanců, preference a informovanost o zaměstnaneckých výhodách. Práce je zakončena návrhem optimalizace motivačního programu.

The bachelor thesis deals with characteristics, provision, communication and financing of employee benefits. The aim of the thesis is to analyze the motivation program in JHV - Engineering s.r.o., more specifically focused on the analysis of employee benefits. The practical part includes the analysis of the current program and a questionnaire survey which identifies employee satisfaction, preferences and information about employee benefits. The final part of the thesis describes a proposal for optimization of the motivation program.