Motivace zaměstnanců v podniku
Motivation of Employees in the Company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Helmich Daniel
Supervisor
Mynaříková Lenka
Opponent
Cupal Libor
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců v podniku. Cílem této práce je analyzování motivovanosti a angažovanosti zaměstnanců, jejich spokojenosti, vzájemné komunikace, a působení motivačních nástrojů. Práce je rozdělena do několika kapitol. Mezi stěžejní části patří teoretická, metodologická a praktická část. První z nich se věnuje vysvětlení pojmu motivace a objasňuje její přidružené pojmy. Dále se skládá z několika vybraných motivačních teorií a pozornost je věnována i motivačnímu programu. Metodologická část vysvětluje použité metody a postupy využité pro výzkumnou část, která je prezentována v části praktické. Tato část zkoumá motivaci zaměstnanců ve sledovaném podniku na základě dotazníkového šetření. Výsledky výzkumu jsou využity pro návrh řešení problematických oblastí v podniku. This Bachelor's thesis is focused on employee motivation in a company. The aim of this study is to analyze the motivation and commitment of employees, their satisfaction, mutual communication, and the effect of motivational tools. The thesis is separated into several chapters. One of the main segments include the theoretical basis, the methodological part and the practical part. The first mentioned is concerned with the explanation of the term motivation and also sheds light on associated terminology. Other selected motivational theories and the motivational program are presented aswell. The methodological part explains methods and approaches used later in the research chapter, which itself is presented in the practical section. The practical section is a study of employee motivation in a selected company based on data received from a questionnaire. Results are used to postulate a recommendation of solution for problem areas of the bussiness.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [585]