Analýza stavu rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v podniku X
Analysis of Employee Development and Education in Company X
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Cirnfusová Veronika
Supervisor
Tureckiová Michaela
Opponent
Šimonová Klára
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíDefended
2016-09-12Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretická část definuje jednotlivé prvky vzdělávání a rozvoje, konkretizuje funkci podnikového vzdělávání, popisuje jednotlivé části procesu systematického podnikového vzdělávání a zaměřuje se také na rozvoj lidských zdrojů, plánování osobního rozvoje a zkoumá specifika v rozvoji manažerů. Praktická část je tvořena vlastním průzkumem současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Společnosti XY. Na základě zjištěných informací jsou v praktické části dále uvedeny doporučení ke zlepšení současného stavu. The thesis deals with the development and education of employees in a specific organization. The theoretical part defines individual elements of education and development, specifies the function of corporate education, describes the individual parts of the process of systematic corporate education and also focuses on human resources development, describes the planning of personal development and examines the specifics of manager development. The practical part consists of a survey regarding the present status of employee education and development in the company XY. Based on the survey's output the practical part further includes pieces of advice aimed at the improvement of the current state of things.
View/ Open
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [585]