Analýza stavu rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v podniku X

Abstract

Bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretická část definuje jednotlivé prvky vzdělávání a rozvoje, konkretizuje funkci podnikového vzdělávání, popisuje jednotlivé části procesu systematického podnikového vzdělávání a zaměřuje se také na rozvoj lidských zdrojů, plánování osobního rozvoje a zkoumá specifika v rozvoji manažerů. Praktická část je tvořena vlastním průzkumem současného stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Společnosti XY. Na základě zjištěných informací jsou v praktické části dále uvedeny doporučení ke zlepšení současného stavu.

The thesis deals with the development and education of employees in a specific organization. The theoretical part defines individual elements of education and development, specifies the function of corporate education, describes the individual parts of the process of systematic corporate education and also focuses on human resources development, describes the planning of personal development and examines the specifics of manager development. The practical part consists of a survey regarding the present status of employee education and development in the company XY. Based on the survey's output the practical part further includes pieces of advice aimed at the improvement of the current state of things.