Metody řízení lidských zdrojů ve studentských klubech ČVUT v Praze
Human resources management methods in student clubs at CTU in Prague
Typ dokumentu
diplomová prácemaster thesis
Autor
Juklová Alena
Vedoucí práce
Kukliš Igor
Oponent práce
Cejthamr Václav
Studijní obor
Podnikání a management v průmysluStudijní program
Podnikání a komerční inženýrství v průmysluInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíObhájeno
2016-09-20Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů ve studentských organizacích na ČVUT v Praze. V teoretické části práce se věnuji jednotlivým úkolům řízení lidských zdrojů v ziskových i neziskových organizacích. Praktická část je poté věnována výzkumnému šetření, jehož předmětem jsou způsoby fungování řízení lidských zdrojů ve třech studentských organizacích působících na ČVUT v Praze ? IAESTE ČVUT Praha, ISC CTU in Prague a BEST Prague. Všechny tři organizace se vyznačují mezinárodním zaměřením a poměrně rozsáhlou členskou základnou. Druhým výzkumným šetřením je průzkum motivace a spokojenosti studentů pracujících ve zmíněných studentských organizacích. Obě výzkumná šetření přinášejí zajímavé závěry, které mohou být nápomocné při budování řízení lidských zdrojů v dalších vznikajících klubech či při zdokonalování těch stávajících. This thesis focuses on human resources management in student organizations at The Czech Technical University in Prague. In the theoretical part, I examine individual aspects of human resources management in both profit and non-profit organizations. The practical part presents results of a survey that was done to discover current practices in human resources management in three particular student organizations - IAESTE ČVUT Praha, ISC CTU in Prague a BEST Prague. All three organizations have an international scope of activities and a substantial membership. An additional survey was conducted to ascertain motivation and a level of satisfaction among students working in the above mentioned organizations. Both surveys produced interesting findings that can be very useful for improvement of human resources management in the current student organizations as well as to give directions to any emerging ones.
Zobrazit/ otevřít
Kolekce
- Diplomové práce - 32116 [895]