Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců podniku
Work motivation and satisfaction of employees in the company
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Dojáček Pavel
Vedoucí práce
Mynaříková Lenka
Oponent práce
Cupal Libor
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2015-06-19Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tématem předložené práce je motivace a spokojenost zaměstnanců v podniku. Práce se zabývá problémem řízení a rozvojem lidských zdrojů v organizacích v souvislosti se stimulací výkonu jednotlivců. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, vybrané motivační teorie, principy vedení zaměstnanců. Dále je zde popis motivačních nástrojů využívaných v tiskárně Tiskap s.r.o. Část praktická se zaobírá průzkumem spokojenosti s motivačními nástroji ve společnosti Tiskap s.r.o. Cílem tohoto průzkumu je pomocí dotazníků ověřit, zda jsou motivační nástroje v této firmě účinné a vyhovující tak většině zaměstnanců. The theme of this bachelor´s thesis is employee motivation. It deals with issues of
human resources in organizations, their management and development in connection with
individual performance stimulation. The thesis is divided into theoretical and practical part.
The theoretical part defines basic concepts, selected motivational theories, principles of
leadership. It also describes the motivational tools used in the company Tiskap s.r.o.
The practical part explores the satisfaction with the motivational tools applied at
Tiskap s.r.o. Purpose of this survey is to verify whether the motivational tools in this
printing house are functional and satisfactory to most employees.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]