Komunikace manažera ve vybraném multikulturním podniku

Abstract

Tato práce je zaměřena na role, kompetence a techniky komunikace manažera, který se pohybuje v multikulturním prostředí podniku. Mimo jiné se zabývá interkulturní komunikací a mezikulturními rozdíly. Cílem práce je identifikace manažerské komunikace a následné srovnání s požadavky multikulturního prostředí, ve kterém manažer působí. Cílem praktické části je návrh k lepší komunikaci manažera, který by měl přispět k lepší vzájemné spolupráci v multikulturním týmu.

My diploma thesis is focused on analysis of manager´s roles, responsibilities and communication in a multicultural environment of a company. Among other things manager´s deals with intercultural communication and differences. Essence of the work is a identification of manager´s communication and comparison with the requirements of a multicultural environment in which the manager operates. Essence of the practical part is proposal to improve manager´s communication, which should contribute to better mutual cooperation in a multicultural team.