Motivace a stimulace řadových pracovníků

Abstract

Tato práce je zaměřena na součinnost manažerů a jejich zaměstnanců zaměstnanci. Předmětem zkoumání bude způsob komunikace, druhy odměňování za odvedené výkony, donucení k odvedení požadované práce a sankce při nedodržení požadavků. Cílem práce je získat informace jak motivovat a jak stimulovat své zaměstnance. Analyzovat tyto informace a najít nejefektivnější možnosti v různých případech pracovních situací.

This work is focused on work of managers with thein employees. That will be examined communication tactics, ways to pay for paid performances or forced to divert the required work and systems of penalties for non-compliance requirements. The aimis to obtain informatik on how to motivate and stimulate your employees. We will analyz this information and find the most effective options for different types work situations.