Motivace a motivační programy

Abstract

Hlavním tématem této bakalářské práce je motivace a motivační programy. Cílem je provedení průzkumu motivace a motivačních programů. V průzkumu jsou srovnány motivační programy dvou různých mezinárodních společností. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. Teoretická část práce shrnuje základní teoretické poznatky v oblasti motivace a motivačních programů, které patří mezi klíčové faktory ovlivňující celkovou úspěšnost podniku. Na teoretickou část navazuje část empirická, ve které jsou popsány vybrané společnosti. Dále se soustřeďuje na analýzu motivačních programů a dotazníkové šetření. V závěru práce jsou uvedeny navržené změny motivačních programů.

The main topic of this thesis is motivation and motivational programs. Aim is to conduct a survey of motivation and motivational programs. The survey compares motivational programs of two different international companies. Thesis is divided into theoretical and empirical part. The theoretical part summarizes the basic theoretical knowledge in the field of motivation and motivational programs, which are among the key factors influencing the overall success of the company. The empirical part follows the theoretical part, this part describes selected companies. It also focuses on the analysis of the motivational programs and the questionnaire. At the end of the thesis are proposed changes in motivational programs.