Návrh na zlepšení efektivity zákonných školení ve stavební firmě
Improving the effectivity of statutory training in a construction company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Schneiderová Pavlína
Supervisor
Emrová Lenka
Opponent
Šnýdrová Markéta
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíDefended
2015-06-19Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Předmětem této bakalářské práce je vytvořit návrh na zefektivnění vzdělávacího programu Jeřábník a vazač. Teoretická část práce se zaměřuje na představení problematiky, která se k vzdělávání zaměstnanců váže. Hlavně tedy na samotný systém vzdělávání. V části praktické je popisován systém vzdělávání zaměstnanců v konkrétním podniku a samotné šetření, které bylo ve firmě prováděno za účelem zjištění stávající situace a způsobu průběhu vzdělávacích programů. K prováděnému šetření byly použity výzkumné metody, jako je dotazování, pozorování, analýza interních dokumentů a rozhovor. The aim of this theses is to draft a project for improving the effectiveness of the Jerabnik and Vazac training and development programme. The theoretical part of this paper concentrates on a description of the training and development system. The practical part focuses on the training and development programme in a specific company and the research that was conducted therein. The goal of the research was to map the current development processes. The research was conducted using methods such as questioning, observing, internal document analysis and interview
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1228]