Mezilidské vztahy na pracovišti

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na mezilidské vztahy na pracovišti, především na jejich negativní stranu. V první části práce jsou popsány vybrané druhy negativní části mezilidských vztahů jako například konflikt, mobbing, diskriminace a sexuální obtěžování, taktéž jsou zde popsány i některé z možností upevnění vztahů na pracovišti, mezi které patří důvěra, týmová spolupráce a komunikace. Druhá část bakalářské práce je zaměřena na popis dotazníkového šetření provedeného mezi žáky posledních ročníků středních škol, shrnutí výsledků šetření a navržení řešení pro školy vedoucích ke zlepšení znalosti popisované problematiky a tím i k možné eliminaci dopadu negativních stran mezilidských vztahů nejen na pracovišti.

Bachelor thesis is focused on interpersonal relationships in the workplace, especially on the negative side. In the first part selected types of negative interpersonal relationships are described. It is for example conflict, mobbing, discrimination and sexual harassment. There are also described some of the options of consolidation of working relationships which include trust, teamwork and communication. The second part is focused on the description of a survey which was carried out among students from last classes of secondary schools, the summary of the survey results and the proposing solutions for schools to improve the knowledge of the issues which are discussed and thus to the possible elimination of the impact of the negative sides of human relations not only in the workplace.