Získávání a výběr pracovníků
Recruitment and selection of employees
dc.contributor.advisor | Bartošová Hana | |
dc.contributor.author | Jalovcová Petra | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:15:27Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:15:27Z | |
dc.date.issued | 2015-05-05 | |
dc.identifier | KOS-587864219505 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64371 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru pracovníků. Cílem práce je zpracovat zadanou problematiku, porovnat získané informace z podniků a vypracovat návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků. Práce se dělí do dvou částí, na teoretickou a praktickou. Teoretická část uvádí problematiku jednotlivých procesů získávání a výběru pracovníků, doporučené způsoby náboru zaměstnanců, jejich výhody a nevýhody. V praktické části se nachází popis podniků, výzkumné šetření pomocí rozhovorů a dotazníků, dále zpracované porovnání a návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků. | cze |
dc.description.abstract | Bachelor thesis pursues the topic of recruiting and selecting workers. The goal of this thesis is to elaborate this issue, compare obtained information from various companies and prepare a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers. The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part states the issues of particular processes of recruiting and selecting workers, recommended way of recruiting workers, and its advantages and disadvantages. The practical part contains the description of the companies, research with the use of interviews and questionnaires, moreover elaborated comparison and a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Získávání pracovníků, výběr pracovníků, lidské zdroje, přijímací řízení, výběrový pohovor, adaptace, kariérní růst, uchazeč, interní a externí nábor, personální agentura | cze |
dc.subject | Recruiting workes, selecting workers, human resources, admission, selection interview, adaptation, carrier growth, candidate, internal and external recruitment, employment agency | eng |
dc.title | Získávání a výběr pracovníků | cze |
dc.title | Recruitment and selection of employees | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-08 | |
dc.contributor.referee | Škorňová Eva | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1228]