Získávání a výběr pracovníků
Recruitment and selection of employees
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Jalovcová Petra
Supervisor
Bartošová Hana
Opponent
Škorňová Eva
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíDefended
2015-06-08Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru pracovníků. Cílem práce je zpracovat zadanou problematiku, porovnat získané informace z podniků a vypracovat návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků.
Práce se dělí do dvou částí, na teoretickou a praktickou. Teoretická část uvádí problematiku jednotlivých procesů získávání a výběru pracovníků, doporučené způsoby náboru zaměstnanců, jejich výhody a nevýhody. V praktické části se nachází popis podniků, výzkumné šetření pomocí rozhovorů a dotazníků, dále zpracované porovnání a návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků. Bachelor thesis pursues the topic of recruiting and selecting workers. The goal of this thesis is to elaborate this issue, compare obtained information from various companies and prepare a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers.
The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part states the issues of particular processes of recruiting and selecting workers, recommended way of recruiting workers, and its advantages and disadvantages. The practical part contains the description of the companies, research with the use of interviews and questionnaires, moreover elaborated comparison and a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers.
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1271]