Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců v podniku
Development and education of employees in a company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Štechová Nikola
Supervisor
Cupalová Soňa
Opponent
Dědičová Lucie
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíDefended
2015-01-21Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v podniku. Teoretická část práce nejprve vysvětluje důležitost lidského kapitálu, dále popisuje fáze rozvoje lidských zdrojů a základní pojmy spojené s rozvojem zaměstnanců. Následně je tvořena charakteristikou vzdělávacích metod. V praktické části je představena společnost Euro Air CZ s.r.o., u které je na základě využití kvantitativní metody dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru provedena analýza a zhodnocení poskytovaného vzdělávání. Získané výsledky budou použity pro zdokonalení vzdělávacího systému v podniku. This bachelor thesis deals with the overall development and education of employees in companies. The theoretical part explains the importance of human capital and describes the stages of development of human resources. The main part explains special characteristics of different educational methods. The practical part introduces and evaluates specific aspects of the educational methods of Euro Air CZ s.r.o. The results will be applicable to improving the current educational system in their company.
View/ Open
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1271]