Systémy hodnocení pracovníků
The evaluation systems of employees
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Prskavec Jakub
Supervisor
Šnýdrová Markéta
Opponent
Šimonová Klára
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíDefended
2015-06-11Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Předmětem bakalářské práce Systémy hodnocení pracovníků je rozbor systému hodnocení v restauraci v Praze. První a druhá část tvoří teoretickou část práce. Ta se skládá z vymezení pojmu "hodnocení pracovníků" a detailním popsáním jednotlivých metod hodnocení. Třetí část popisuje systém hodnocení v konkrétním podniku a obsahuje empirické šetření zaměřené na efektivitu hodnocení a spokojenosti zaměstnanců. Návrhy a doporučení na zlepšení jsou v závěru práce. The subject of the thesis evaluation system of employees is an analysis of the evaluation system in a restaurant in Prague. The first and the second part is a theoretical part. It consists of the definition of "employee evaluation" and detail describing the various evaluation methods. The third part describes the evaluation system in a particular company and includes empirical investigation focused on efficiency and employee satisfaction ratings. Suggestions and recommendations for improvements are in the conclusion.
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1271]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Hodnocení spokojenosti pacienta s hospitalizační péčí
Author: Jašarová Eva; Supervisor: Ešše Martin; Opponent: Raiter Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14) -
Hodnocení efektivnosti investičního projektu elektrického mýta v ČR
Author: Dvořáček Martin; Supervisor: Zdvořák Pavel; Opponent: Fidrmuc František
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14) -
Návrh a hodnocení přínosů pásmového GVD v pražské aglomeraci
Author: Macek Václav; Supervisor: Baudyš Karel; Opponent: Chmelík Jakub
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2011-10-14)