Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 24
Návrh opatření pro zvýšení efektivity konceptu CSR ve vybrané organizaci, The Draft Measures to Increase Effectiveness of the Concept of CSR in Specific Company
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-28)
Tato práce se zabývá konceptem společenské odpovědnosti firem. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část. V teoretické části je popsán koncept společenské odpovědnosti firem. Teoretická část čerpá informace od českých ...
Personální řízení projektu, HR management of the project
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Toth Daniel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-08)
Diplomová práce na téma "Personální řízení projektu" má za cíl analyzovat personální procesy ve společnosti, která se zabývá výrobou interiérových dílů do automobilů. Následně tyto popsané procesy optimalizovat tak, aby ...
Gamifikace v získávání a výběru zaměstnanců, Gamification in recruitment and selection of emloyees
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-16)
Hlavním tématem této diplomové práce je gamifikace ve výběru a získávání. Cílem je sestavení návrhu procesu implementace gamifikace do získávání a výběru zaměstnanců. V průzkumu jsou zkoumány nejčastěji využívané metody ...
Analýza vybraných personálních činností v rámci zvolené společnosti, Analysis of Selected HR Activities in Chosen Company
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Tato diplomová práce se zaobírá vybranými personálními činnostmi z oblasti řízení lidských zdrojů, konkrétně hodnocením zaměstnanců, jejich odměňováním, péčí o zaměstnance a pracovními vztahy. Práce si klade za cíl teoreticky ...
Psychologie reklamy a její využití pro podporu image organizace, Psychology of advertisement and its use to support the image of the organization
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Diplomová práce je zaměřena na psychologii reklamy a její využití pro podporu image organizace. Teoretická část vysvětluje pojmy reklama, psychologie v reklamě, psychika spotřebitele a image organizace. V praktické části ...
Profil osobnosti podnikatele a dopad na podnikovou kulturu, Personality Profile of Businessman and it´s Impact on Corporate Culture
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Němečková Iveta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Diplomová práce analyzuje dopad osobnosti vedoucího pracovníka na podnikovou kulturu pomocí dotazníkového šetření a na základě těchto výsledků navrhuje komunikační plán. Tento plán byl navrhnut zejména pro problematické ...
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané projektové společnosti, Recruitment and selection of employees in a specific project company
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
Práce se zabývá personálním řízením ve společnosti, konkrétněji personálními činnostmi s detailním zaměřením na získávání a výběr zaměstnanců. Teoretická část má za cíl vymezení základních pojmů z oblasti personálního ...
Personální audit ve vybrané výrobní společnosti, Personnel Audit in selected Production Company
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Tato diplomová práce s názvem Personální audit ve vybrané výrobní společ-nosti byla vytvořena na základě aktuálních potřeb managementu společnosti CAG s.r.o. Jedná se o objektivní a nezávislou analýzu stávající organizační ...
Psychologie reklamy a její využití pro podporu image organizace, Advertising Psychology and Its Use To Support The Organization´s Image
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-09-10)
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku image organizace a využití psychologie reklamy pro její podporu. Tato práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem teoretické je vymezení základních pojmů v ...
Fluktuace pracovníků ve společnosti Tally Weijl s.r.o., The Turnover of Staff in Tally Weijl s.r.o.
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Emrová Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-07)
Tato diplomová práce analyzuje fluktuaci pracovníků ve společnosti Tally Weijl Czech retail. Konkrétně pobočky s dámskou módou sídlící v OC Palladium v Praze. Cílem práce je zlepšit koeficient fluktuace zaměstnanců a ...