Motivace lidí k práci ve skautské organizaci

Marek Niesig

People Motivation to Work in a Scout Organization

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Marek Niesig

Supervisor

Šikýř Martin

Opponent

Tomešková Kateřina

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

institut manažerských studií

Defended

2025-06-10

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zabývá motivací lidí pro práci ve skautské organizaci, konkrétně motivací vedoucích dětských oddílů v Junáku českém skautu. Cílem je prozkoumat motivaci skautských vedou-cích k práci u dětských oddílů v organizaci Junák český skaut, z. s., určit důvody jejich odchodů a navrhnout řešení k jejich udržení. Pomocí dotazníkového šetření jsou zkoumány motivační faktory skautských vedoucích, jejich vliv na motivaci a důležitost faktoru pro respondenty. Výsledkem jsou návrhy na podporu motivace skautských vedoucích.

The bachelor thesis deals with the motivation of people to work in the scout organization, specifically the motivation of the leaders of children's troops in Junák český skaut. The aim of the paper is to investigate the motivation of scout leaders to work in children's toops in Junák český skaut, z. s., to identify the reasons for their leaving the organization and to propose solutions for their stay-ing in the organization. Using a questionnaire, it examines the current state of motivational factors, their influence on motivation and the importance of the factor for the respondents. Result are sug-gestions to support the motivation of scout leaders.