Rozdíly v pojetí CSR v Evropě a Indii

Abstract

Cílem této bakalářské práce je prozkoumat rozdíly v pojetí i implementaci společenské odpovědnosti firem v Evropě a Indii. Zkoumá tyto faktory a to, jak mohou ovlivnit aktivity CSR firem nacházejících se v různých regionech. V Evropě je CSR vytvářena prostřednictvím různých regulačních rámců, zapojení zainteresovaných stran a cílů udržitelnosti. Naproti tomu v Indii je hnacím motorem CSR dodržování zákonů a její socioekonomické prostředí, které klade důraz na filantropii a rozvoj komunity. Tato srovnávací analýza zvětší rozdíly v prioritách, řízení a výsledcích CSR. Výzkum, který byl proveden pomocí kvalitativních a kvantitativních výzkumných metod, jako je využití případových studií a rozhovorů se zúčastněnými stranami, studie poskytuje vnímání toho, jak společnosti obou částí plní své etické povinnosti a přijímají očekávání komunity. Cílem je rozšířit výsledky mezi širší akademickou obec a v konečném důsledku poskytnout politická doporučení pro globální společnosti působící v nejrůznějších oblastech.

The purpose of this Bachelor thesis is to study the difference in terms of both the concept and the implementation of Corporate Social Responsibility between Europe and India. It examine these factors and how they can impact CSR activities of firms situated in different regions. In Europe, CSR is generated through a variety of regulatory frameworks, stakeholder involvement and sustainability goals. On the other hand what drives CSR in India is compliance with the law and its social-economic landscape which stresses philanthropy and community development. This comparative analysis will magnify the differences in CSR priorities, management, and results. The research that has been carried out with the aid of qualitative and quantitative research methods, such as use of case studies and interviews of the stakeholders, the study furnishes the perception of how companies of both the parts fulfil their ethical responsibilities and embrace the community expectations. The goal is to disseminate results to the wider academic community and, ultimately, provide policy recommendations for global corporations operating in a vast variety of fields.