Podpora work-life balance v organizaci
The Support of Work-Life Balance in the Organization
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Petra Dvořáková
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Tomešková Kateřina
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá problematikou work-life balance v rámci vybraného oddělení Policie ČR v Ústeckém kraji s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vymezuje problematiku work-life balance se zaměřením na bezpečnostní sbory. Praktická část představuje vybrané oddělení Policie ČR v Ústeckém kraji, analyzuje stávající stav work-life balance a vyhodnocuje dotazníkové šetření mezi příslušníky vybraného oddělení. Výsledkem práce jsou návrhy na zlepšení work-life balance v rámci vybraného oddělení Policie ČR. The bachelor thesis deals with the issue of work-life balance within a selected department of the Police of the Czech Republic in the Ústecký Region in order to assess the current situation, determine possible opportunities for improvement and propose appropriate solutions. The theoretical part defines the issue of work-life balance with a focus on security forces. The practical part presents a selected department of the Police of the Czech Republic in the Ústecký Region, analyses the current state of work-life balance and evaluates a questionnaire survey among members of the selected department. The result of the work are proposals for improving the work-life balance within the selected department of the Police of the Czech Republic.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [303]