Hodnocení a motivace zaměstnanců v organizaci

Abstract

Tématem bakalářské práce je motivace a hodnocení zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je prozkoumat pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů současný stav procesu motivace a hodnocení ve vybrané společnosti a na základě výsledků navrhnout doporučení pro zlepšení. Bakalářská práce je rozdělena na dvě hlavní části. Teoretická část má tři kapitoly, ve kterých jsou vysvětleny základní pojmy a postupy související s řízením pracovního výkonu, hodnocením a motivací zaměstnanců. Praktická část zahrnuje představení společnosti, posouzení současného způsobu hodnocení a motivace zaměstnanců ve společnosti, vyhodnocení dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti a návrhy na zlepšení hodnocení a motivace zaměstnanců ve společnosti.

The topic of this bachelor thesis is employee motivation and evaluation. The aim of this bachelor thesis is to explore the current state of employee motivation and evaluation in chosen organization through questionnaire and interviews and to propose recommendations for improving the process of employee motivation and evaluation on the basis of a questionnaire survey. The thesis is divided into two main parts. The theoretical part has three chapters and consists of the explanation of basic concepts related to the work performance management, employee motivation and employee evaluation. The practical part includes the introduction of the company and a description of the process of employee motivation and evaluation in the company. It also contains an evaluation of the questionnaire survey and suggestions for improvements in the company in terms of employee motivation and evaluation.